Travailler pour Weavlink, c'est tout d'abord faire une étude systémique, puis un Benchmark et une veille concurrentielle (Jobster.fr, manageur.com, placeauxjeunes.com, etc...).
Ensuite, c'est réfléchir à des procédures (d'inscription, de suivi de recrutement), et jouer un rôle de maîtrise d'ouvrage par rapport aux développeurs de la plate-forme (Thalensys), c'est-à-dire traduire nos besoins à l'aide de story-board par exemple.
Enfin et surtout, c'est mettre en place la plate-forme aux Arts & Métiers, c'est-à-dire appliquer notre plan de communication en fonction de l'avancement du développement.
Mais aussi rédiger le tutorial, poster des billets sur le blog dédié à Weavlink, avoir été présents au forum Arts & Métiers 2007, etc...
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